Terei folga nos dias de jogo do Brasil na copa do Mundo?

Faltam exatamente dez dias para o início da Copa do Mundo. Você já deve estar entrando no clima e, provavelmente, se perguntando: Nos dias de jogo terei folga ou poderei sair mais cedo, ou ainda, ao menos, assistir à partida e voltar ao trabalho depois?

Lamentamos informar mas os dias de jogo do Brasil na Copa do Mundo não serão feriados e as empresas têm a prerrogativa de liberar ou não seus empregados para acompanhar as partidas.

Felizmente, é mais que comum que os empregadores não ignorem o amor de grande parte dos brasileiros por sua seleção de futebol. Assim, as empresas podem, por exemplo, realizar acordos individuais. Fica a critério delas liberar os empregados, desde que compensem as horas folgadas com trabalhadas. Elas podem, inclusive, utilizar o banco de horas.

É muito comum também as empresas estipularem um horário de trabalho diferenciado nos dias de jogo. A jornada pode começar mais cedo, mais tarde, ser interrompida ou até ser encerrada antes do horário do jogo. O empregador pode alterar o expediente em até, no máximo, duas horas, a fim de respeitar o limite máximo de 10 horas de trabalho por dia.

Também não raramente algumas empresas optam por disponibilizar um televisor ou telão no ambiente de trabalho. Neste caso, não é descontado tempo do empregado, visto que ele ficou à disposição da empresa.

Caso o empregador e o empregado, no entanto, não entrem em um acordo, o dia de jogo da Seleção Canarinho será considerado um dia normal de trabalho. Logo, se o funcionário se recusar a trabalhar ou faltar injustificadamente, ele poderá ter o dia descontado do salário.

Vale salientar, por fim, que se o colaborador for trabalhar alcoolizado, ele poderá ser demitido por justa causa, caso seja comprovado que não se trata de uma dependência do consumo de bebida alcoólica.

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