Posso ir a uma consulta médica no horário do trabalho?

Caso seja uma consulta de rotina, o ideal é que o trabalhador converse com o empregador a respeito. Do contrário, sem um acordo prévio, por exemplo, as horas gastas na consulta poderão ser descontadas do salário. Ele só poderá se ausentar para:

• Acompanhar a esposa ou companheira, por dois dias, durante a gravidez (dois dias);

• Acompanhar o filho de até 6 anos, uma vez por ano;

• Realizar exames preventivos de câncer, devidamente comprovados, por até 3 dias, a cada 12 meses de trabalho;

As gestantes têm direito à dispensa ainda para a realização de, no mínimo, 06 consultas médicas e exames complementares.

Se houver uma emergência médica, a ausência do empregado deverá ser justificada com a apresentação de atestado médico.

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